1月24日下午，集團公司召開2013年度總結暨表彰大會，全面總結2013年度工作，表彰先進集體和先進個人，安排部署2014年工作任務。集團公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理李立戰(zhàn)就公司未來發(fā)展和2014年工作要點提出了指導意見。會議由集團公司黨委副書記、紀委書記郝生華主持,集團公司中層及以上領導干部，下屬單位領導班子及員工代表共160余人參加了會議。
會上，集團公司副總經(jīng)理、總會計師曹策代表集團公司領導班子，認真總結了2013年度工作中的成績、不足，安排部署2014年具體工作任務。曹總指出，2014年是集團公司求生存、求發(fā)展的關鍵一年，集團公司新一屆領導班子將在市委市政府的帶領下，緊緊圍繞市委市政府重大戰(zhàn)略決策部署，以持續(xù)增強集團公司經(jīng)營收益為核心，提升資本運作和區(qū)域開發(fā)能力，以精細化管理和績效考核為抓手，以人才戰(zhàn)略和文化建設為保障，著力構建新型集團化管控體系，全力促進集團公司快速跨越式發(fā)展。2014年計劃融資37億元，為我市重點項目和高新區(qū)開發(fā)建設提供資金保障，啟動開工建設高鐵站前廣場項目等重點項目，加快推進各項工作實現(xiàn)新突破。
隨后，會議對2013年度先進集體和先進個人進行了表彰，集團公司辦公室、市融資擔保公司獲先進集體稱號，河南街項目部、咸興大道項目部獲特別貢獻獎，物業(yè)團支部獲優(yōu)秀團支部稱號，曹鈺林等13名同志獲先進個人稱號。同時對優(yōu)秀工會積極分子、優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀青年崗位能手等12名同志進行了表彰。
集團公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理李立戰(zhàn)在講話時充分肯定了集團公司2013年所取得的成績，并對2014年的工作提出了三點指導意見。一是要認清形勢，找準差距，明確集團公司的戰(zhàn)略經(jīng)營目標。要充分認識當前城投類公司的發(fā)展趨勢，“穩(wěn)步快走”的向市場化運作轉變，緊抓高新區(qū)和高鐵站前廣場項目，不斷增強自身造血機制和盈利能力，著力實現(xiàn)投入產(chǎn)出平衡、現(xiàn)金流平衡、資產(chǎn)負債平衡的良性投資狀態(tài)。二是要堅持創(chuàng)新發(fā)展。創(chuàng)新是企業(yè)不斷發(fā)展的不竭動力，要抓住管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、思想創(chuàng)新，站在發(fā)展的立場上，破除思想僵化、墨守成規(guī)、安于現(xiàn)狀的舊觀念，敢于提出新問題、敢于解決新問題，以創(chuàng)新增效益，以創(chuàng)新求發(fā)展。三是完善法人治理結構，加強班子建設，形成科學的決策機制和人才管理體系，打造一支想干事、能干事、干實事、干好事的實力團隊。
李董要求，要充分發(fā)揮黨工團的聯(lián)動作用，大力推進企業(yè)文化建設，激發(fā)廣大干部員工的工作激情、生活熱情，領導干部要充分挖掘員工閃光點，為員工創(chuàng)造良好的成長環(huán)境。另一方面要加強員工專業(yè)技能學習，提升個人修養(yǎng)水平，不斷增強自己的知識和才能，避免大事干不了、小事看不上的浮躁心理，重視自己的每一次成長與經(jīng)歷，盡快成為一名適應企業(yè)發(fā)展和崗位需要的佼佼者。
最后李董提出了以實現(xiàn)公司轉型發(fā)展，在咸陽城建史上體現(xiàn)個人價值的“城投夢”，并號召廣大干部員工充分發(fā)揮主人翁精神，把個人夢融入到“城投夢”，以高度的責任感和使命感，團結一致、攻堅克難，確保2014年的工作全面完成，為實現(xiàn)“城投夢”努力奮斗。
集團公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理李立戰(zhàn)作重要講話
集團公司副總經(jīng)理、總會計師曹策總結2013年工作，安排部署2014年工作
集團公司領導班子為“先進集體”頒獎
集團公司領導班子為“先進個人”頒獎
集團公司領導班子為“優(yōu)秀工會積極分子”、“優(yōu)秀團干部”、“優(yōu)秀青年崗位能手”頒獎
