趙珍，女，漢族，入黨積極分子，1987年1月出生，35歲，大學(xué)本科學(xué)歷，高級會(huì)計(jì)師，2008年7月參加工作，現(xiàn)任城投物業(yè)公司財(cái)務(wù)部副部長。自參加工作以來，能始終嚴(yán)格要求自己，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，履職擔(dān)當(dāng)，奮力作為，解決了一個(gè)又一個(gè)業(yè)務(wù)難題，完成了一項(xiàng)又一項(xiàng)棘手任務(wù)。入職三年先后獲得國資系統(tǒng)“財(cái)務(wù)工作先進(jìn)個(gè)人”、城投系統(tǒng)“財(cái)務(wù)工作先進(jìn)個(gè)人”“財(cái)務(wù)工作先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號。 迎難而上開拓新境界。2020年底，正值內(nèi)審整改的重要階段，在處理內(nèi)審遺留問題時(shí)，對于入職不久的她來說，是一個(gè)很大的挑戰(zhàn)，又逢兩名員工同時(shí)休產(chǎn)假，在人員驟減和任務(wù)艱巨的雙重考驗(yàn)下，為了不影響正常業(yè)務(wù)，她帶領(lǐng)剩余員工迎難而上、細(xì)心鉆研，遵照“先易后難、先簡后繁”的原則，利用下班時(shí)間翻閱、查找歷史資料，抽絲剝繭，逐步厘清，分類建立整改臺(tái)賬，經(jīng)過2個(gè)月連續(xù)奮戰(zhàn)最終梳理出詳細(xì)的調(diào)整方案。 務(wù)實(shí)高效取得新成效。在優(yōu)化財(cái)稅管理方案時(shí)，她根據(jù)物業(yè)公司的行業(yè)特性，尋找適用政策，經(jīng)過充分研判、多方咨詢，最終幫助公司申請享受“西部大開發(fā)”所得稅減免、“居民供熱”增值稅減免等多項(xiàng)稅收優(yōu)惠，年均節(jié)稅40余萬元，助力公司減負(fù)增收。作為一名基層財(cái)務(wù)管理者，趙珍同志始終堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、務(wù)實(shí)高效的過硬作風(fēng)，年均審核憑證約2300張，復(fù)核支付業(yè)務(wù)1250余筆，簽審各類票據(jù)1190余份，為物業(yè)公司財(cái)務(wù)人員的經(jīng)營管理能力、成本控制能力、項(xiàng)目盈利能力的進(jìn)一步提升，樹立了標(biāo)桿，做出了榜樣。 勤學(xué)苦練開創(chuàng)新局面。一是推行全面預(yù)算管理。2020年底集團(tuán)決定在物業(yè)公司開始全面預(yù)算試行工作后，趙珍同志一邊克服人員緊缺的現(xiàn)狀，一邊制定首創(chuàng)試行的實(shí)施方案，犧牲周末休息時(shí)間，收集相關(guān)專業(yè)知識(shí)，制作預(yù)算培訓(xùn)課件，組織各項(xiàng)目財(cái)務(wù)人員專項(xiàng)學(xué)習(xí)，確保預(yù)算順利試行，經(jīng)過兩年的探索實(shí)施，物業(yè)公司已基本建立了以預(yù)算管理為抓手的內(nèi)控管理體系。二是創(chuàng)新收費(fèi)模式。面對小區(qū)無統(tǒng)一軟件、業(yè)主無法線上繳費(fèi)的現(xiàn)狀，積極對接西安銀行引進(jìn)繳費(fèi)云平臺(tái)，帶領(lǐng)財(cái)務(wù)人員連續(xù)奮戰(zhàn)，指導(dǎo)7個(gè)項(xiàng)目在1個(gè)月內(nèi)完成了數(shù)據(jù)遷移、信息錄入、同步上線的軟件升級工作，最終實(shí)現(xiàn)“數(shù)據(jù)多跑路、業(yè)主少跑路”的現(xiàn)代化管理體系。
