9月9日，市城投集團召開2022年中秋（國慶）節(jié)前集體廉潔提醒談話會。集團黨委書記、董事長李立戰(zhàn)出席并講話。會議由黨委副書記、總經(jīng)理楊小平主持，黨委委員、紀委書記、監(jiān)察專員肖健通報省市9起違反中央八項規(guī)定精神案例，并作集體廉潔提醒談話，黨委委員、工會主席王曉芳宣讀駐市國資委紀檢監(jiān)察組《2022年中秋、國慶期間糾“四風”樹新風提醒函》；集團中層以上領導干部及下屬單位黨政負責人參加會議。
李立戰(zhàn)指出，中秋、國慶假期是“四風”問題的易發(fā)多發(fā)時段，也是糾治“四風”的重要節(jié)點，全體黨員干部要時刻保持高度警惕，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，切實把規(guī)矩挺在前面，把要求落到實處，深刻認識到紀在法前、紀比法嚴，切實知敬畏、存戒懼、守底線、明責任，做到不觸底線、不碰紅線，自覺抵制各類不正之風，守好責任田，清清白白做事、干干凈凈做人；年輕干部要 “扣好人生第一?？圩印?，約束自己的“生活圈”“朋友圈”，樹牢廉潔觀，嚴守工作紀律，練就過硬本領，為集團市場化轉型高質(zhì)量發(fā)展做出應有貢獻。
李立戰(zhàn)強調(diào)，面對經(jīng)濟下行壓力以及集團高質(zhì)量發(fā)展面臨的困難局面，集團要切實用活機制，解決“人”和“作風”問題。要持續(xù)推進干部能上能下機制，大力推行“競爭上崗”，優(yōu)化干部隊伍，讓優(yōu)勝略汰成為常態(tài)；要推動薪酬能高能低，切實發(fā)揮職能，加大督察督辦力度，用好考核這根“指揮棒”，讓以崗定薪、崗變薪變、優(yōu)績優(yōu)酬成為常態(tài)；要保持作風就高就嚴，結合作風建設專項行動，切實“糾四風”樹新風，旗幟鮮明地為擔當者擔當、為實干者撐腰，以一流作風推動高質(zhì)量發(fā)展。
楊小平要求，全體干部職工務必要在政治上清醒、思想上堅定、行動上自覺，干干凈凈履職盡責。要做一心向黨的城投人，對待工作要按照職權職責審慎對待，到位而不越位，盡職而不越權，做一個對組織信任，對黨忠誠，對集團有利的人；要做心向正道的城投人，廉潔上要做到從領導抓起，以警示教育案例為戒，以家人廉潔囑托立標，一級帶一級，示范加行動，工作上要有時不我待的緊迫感，事不避難、義不避責的使命感，緊盯工作任務時間節(jié)點，實干快干加油干，確保年度目標任務圓滿完成；要做甘守清貧的城投人，要甘愿做一個平凡的人，堅持不懈奮斗，堅持嚴管自己，堅持平淡為上，做一個無私奉獻、忠于人民、愛崗敬業(yè)的最美城投人。
肖健在廉潔提醒談話時指出，一要強化廉潔教育，加強干部職工廉潔教育力度，開展廉潔提醒談話，打好預防針，確保干部職工提高思想認識，遠離紅線，不觸底線；二要嚴抓節(jié)假日關鍵節(jié)點，擰緊“安全閥”，以作風建設專項行動引導黨員干部遵規(guī)守紀，做到克己奉公，以儉修身，永葆清正廉潔的政治本色；三要切實以案為鑒，時刻牢記清廉是福，貪欲是禍，以堅守節(jié)點的有力舉措推動各項工作持續(xù)向好，營造風清氣正的企業(yè)廉潔氛圍。
會議還集中觀看《作風建設永遠在路上--狠抓節(jié)點》警示教育片，5名干部分享了“廉潔微家書”。
佘亞蒙
