為進(jìn)一步規(guī)范集團(tuán)系統(tǒng)用工管理，防范勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)，提升系統(tǒng)人資管理專業(yè)水平。5月31日下午，集團(tuán)組織開(kāi)展“勞動(dòng)用工規(guī)范管理知識(shí)專題培訓(xùn)會(huì)”，集團(tuán)系統(tǒng)各單位人資業(yè)務(wù)人員參加。
培訓(xùn)會(huì)以政策解讀和案例分析相結(jié)合的方式，圍繞《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等勞動(dòng)用工主要法律法規(guī)，對(duì)系統(tǒng)各單位在勞動(dòng)合同管理、工作時(shí)間和休息休假、職業(yè)培訓(xùn)、勞動(dòng)爭(zhēng)議等勞動(dòng)用工過(guò)程中涉及的法律法規(guī)熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了詳細(xì)解讀。同時(shí)對(duì)各單位在處理職工入職、在職、離職和勞動(dòng)爭(zhēng)議四個(gè)階段中的法律風(fēng)險(xiǎn)和防范措施進(jìn)行了深入分析探討。
此次培訓(xùn)為人力資源部落實(shí)集團(tuán)2022年度“學(xué)專業(yè)、學(xué)制度、強(qiáng)技能”培訓(xùn)政策的有力抓手，各單位通過(guò)系統(tǒng)、全面的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)依法規(guī)范用工意識(shí)，提升人資管理水平。參學(xué)人員紛紛表示，此次培訓(xùn)理論聯(lián)系實(shí)際，既有法律條文的詳盡闡釋，又有實(shí)踐案列的相關(guān)拓展，增強(qiáng)了集團(tuán)系統(tǒng)各單位用工風(fēng)險(xiǎn)的防范意識(shí)和防范能力，為進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)勞動(dòng)用工管理，有效控制用工風(fēng)險(xiǎn)，營(yíng)造和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
