7月30日上午，集團(tuán)公司召開城投系統(tǒng)信息員工作研討會(huì)，回顧總結(jié)集團(tuán)公司2013年上半年信息工作情況，研究討論進(jìn)一步加強(qiáng)信息工作的相關(guān)事宜。會(huì)議由集團(tuán)公司團(tuán)委副書記李清主持，集團(tuán)各部門及各下屬公司信息員參加了會(huì)議。集團(tuán)公司總經(jīng)理助理馬振虎出席并作重要講話。
會(huì)議認(rèn)真分析了上半年信息工作情況，針對(duì)存在的稿件數(shù)量較少、深度不夠、種類單一等突出問題，進(jìn)行了討論，并提出了改進(jìn)措施。
一是加強(qiáng)硬件建設(shè)，擴(kuò)大信息基礎(chǔ)。對(duì)集團(tuán)公司OA和網(wǎng)站服務(wù)器進(jìn)行升級(jí)，提供穩(wěn)定服務(wù)平臺(tái)，同時(shí)吸收各下屬單位全體員工加入OA平臺(tái)，為開展信息工作打好基礎(chǔ)；二是完善信息報(bào)送機(jī)制，擴(kuò)寬信息來源。進(jìn)一步明確信息報(bào)送種類、數(shù)量和質(zhì)量要求，重新構(gòu)建信息員責(zé)任制，實(shí)行專人負(fù)責(zé)，全體參與的工作機(jī)制。緊緊依靠和發(fā)動(dòng)廣大干部員工，將集團(tuán)公司各領(lǐng)域的亮點(diǎn)特色工作轉(zhuǎn)化為信息，由本單位信息工作負(fù)責(zé)人審核后，統(tǒng)一報(bào)道，確保信息質(zhì)量。同時(shí)，繼續(xù)做好員工個(gè)人學(xué)習(xí)心得、散文、攝影等作品的收集報(bào)送，擴(kuò)大信息收集范圍，豐富信息內(nèi)涵；三是強(qiáng)化獎(jiǎng)懲措施，實(shí)行考核通報(bào)。將信息工作納入各單位考核，每季度在OA系統(tǒng)進(jìn)行排名通報(bào)，按照《集團(tuán)公司信息員工作制度》繼續(xù)加大對(duì)優(yōu)秀信息員的物質(zhì)和精神雙重獎(jiǎng)勵(lì)；四是加強(qiáng)培訓(xùn)教育，提升綜合研判能力。邀請(qǐng)相關(guān)專家，定期組織開展信息員專題培訓(xùn)，提升信息員寫作能力、思考能力、調(diào)研能力。定期組織調(diào)研課題，對(duì)集團(tuán)公司重點(diǎn)難點(diǎn)問題，開展調(diào)研，進(jìn)一步提升信息質(zhì)量，逐步實(shí)現(xiàn)從日常信息到?jīng)Q策信息的轉(zhuǎn)變。
集團(tuán)公司總經(jīng)理助理馬振虎在講話時(shí)強(qiáng)調(diào)，信息工作是集團(tuán)公司宣傳政策、展示形象、互相學(xué)習(xí)交流的重要載體，是集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)了解情況、掌握動(dòng)態(tài)、參考決策的重要依據(jù)。各單位要高度重視信息工作，不斷提高信息報(bào)送質(zhì)量，加強(qiáng)信息員隊(duì)伍的教育培養(yǎng)，促進(jìn)信息報(bào)送工作水平不斷提高，推動(dòng)集團(tuán)公司健康活力發(fā)展。
