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踐行“四個擔(dān)當(dāng)” 大干八十天

全力沖刺年度目標(biāo)任務(wù),確保再創(chuàng)佳績

作者:程潛 日期:2018.10.10 閱讀:2545

10月8日,市停車公司董事長、總經(jīng)理馬振虎主持召開節(jié)后“收心會”,傳達(dá)集團(tuán)公司四季度工作部署精神,安排四季度工作。公司中層及以上領(lǐng)導(dǎo)干部全體參加會議。

會議通報(bào)了各部門績效考核情況,聽取了各部門10月份工作計(jì)劃,分析了當(dāng)前公司經(jīng)營中存在問題和不足,并對照年度目標(biāo)責(zé)任書安排10月份及第四季度重點(diǎn)工作。

馬振虎指出,進(jìn)入第四季度意味著距離年終時間僅剩八十余天,全體干部員工要收心歸位,深刻認(rèn)識到工作的緊迫性,認(rèn)真對照年度各項(xiàng)工作任務(wù)完成情況及當(dāng)前工作中存在問題,梳理提出可行性建議,及時查漏補(bǔ)缺,充分發(fā)揚(yáng)“四個擔(dān)當(dāng)”精神,圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

一是弘揚(yáng)停車為民,服務(wù)城市的政治擔(dān)當(dāng)。全體干部員工要牢記“崇德尚禮,人文服務(wù),科技助力,停車為民”的服務(wù)宗旨,將城投集團(tuán)“價值、服務(wù)、責(zé)任”的核心價值觀貫徹到日常工作中,深刻認(rèn)識到停車事業(yè)是民生事業(yè),是城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),是方便群眾,提升群眾生活幸福指數(shù)的一項(xiàng)重要指標(biāo),全體干部職工要大力弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,正確認(rèn)識到肩負(fù)的政治使命,深挖思想根源,統(tǒng)一思想,一個聲音說話,一個步調(diào)走路,將停車為民,服務(wù)城市的政治擔(dān)當(dāng)根植于內(nèi)心,集中精力撲下身子抓經(jīng)營,抓管理,抓建設(shè)。

二是發(fā)揚(yáng)攻堅(jiān)克難,勇挑重?fù)?dān)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。面對工作中遇到的新問題,新難題,要充分發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗,不畏困苦的精神,迎難而上,不逃避、不推諉。增強(qiáng)工作積極性,強(qiáng)化責(zé)任意識,將攻堅(jiān)克難,勇挑重?fù)?dān)精神牢記于心,做到入耳,入腦,入心,入行。全員要多思考,多建議,找方法,提舉措,緊密結(jié)合經(jīng)營管理核心,進(jìn)一步想辦法,出點(diǎn)子,為公司決策提供有力保障。

三是踐行求實(shí)篤行,進(jìn)取勤勉的作風(fēng)擔(dān)當(dāng)。全體干部員工要力戒浮躁心態(tài),在工作中講真話、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效,把工作目標(biāo)、工作任務(wù)、工作措施落到實(shí)處。要以持之以恒的態(tài)度,咬定青山不放松的毅力干工作,堅(jiān)定目標(biāo),穩(wěn)步向前。進(jìn)一步增強(qiáng)進(jìn)取精神,堅(jiān)決杜絕“差不多,還可以”的平庸心態(tài),立足本職崗位,不斷提升自身文化素養(yǎng)、職業(yè)技能及綜合素質(zhì),以勤勉嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,和不怕苦不怕累的工作作風(fēng)推動各項(xiàng)工作順利完成。

四是倡議愛企愛國,舍我與誰的歷史擔(dān)當(dāng)。全員要樹立正確的“世界觀、價值觀、人生觀”,要像愛自己家庭一樣愛集體、愛公司,乃至愛國家,以一家人、一條心、一股勁的念頭,堅(jiān)定實(shí)現(xiàn)一個目標(biāo)。增強(qiáng)咸陽停車建管工作的自豪感、責(zé)任感和使命感,對工作負(fù)責(zé),對團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé),努力做出經(jīng)得起實(shí)踐、群眾和歷史檢驗(yàn)的高質(zhì)量實(shí)績,完成這一時代賦予我們停車建管人的歷史使命。

    馬振虎強(qiáng)調(diào),要迅速收心、進(jìn)入工作狀態(tài),認(rèn)清當(dāng)前嚴(yán)峻形勢,對照全年度目標(biāo)責(zé)任書,大干八十天,奮力實(shí)現(xiàn)第四季度乃至全年目標(biāo)任務(wù)。