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國務院拋速效救心丸,地方融資平臺如何看(二)

日期:2018.07.26 閱讀:6235

結合當前政策轉向,對融資平臺轉型,建議從如下六方面開展工作:

一、全面清查政府性隱性債務,理清債務關系,建立存量債務化解機制和債務風險防范機制。

其一,配合做好政府性隱性債務的全面清查,明確償債責任主體及償債來源,爭取政府債券額度;其二,通過PPP方式盤活存量資產,化解債務;其三,將存量資產與對應債務打包項目,引入戰(zhàn)略投資者;其四,爭取在土地開發(fā)、資產運營、產業(yè)投資方面的稅收支持,并爭取優(yōu)質資產資源的注入;其五,與金融機構溝通協(xié)商展期、降息,并嘗試債轉股等方式優(yōu)化債務結構;其六,組建償債基金。

二、圍繞核心主業(yè),謀劃新項目,拓展產業(yè)鏈,實現(xiàn)多元化布局。

平臺公司應在統(tǒng)籌考慮城市建設資金需要的基礎上,結合本輪政策微調方向,包裝符合產業(yè)方向、收益穩(wěn)定的項目,爭取金融機構資金,向經營城市轉型發(fā)展,拓展產業(yè)類和金融類業(yè)務。其一,依托城市建設業(yè)務的資源優(yōu)勢,進行城建產業(yè)鏈前后向延伸。其二,多種方式介入產業(yè)類業(yè)務,實現(xiàn)理財類、投資類、投機類等業(yè)務的多元化布局。其三,通過參控股、并購等方式,開展小額貸款、擔保、融資租賃、銀行、基金等金融類業(yè)務,在支持自身業(yè)務的同時,服務當?shù)亟洕鹑诎l(fā)展。

三、結合投融資體制改革方向,堅持新的職能定位。

財預[2017]50號文等明確要求地方政府債務和平臺公司債務涇渭分明,平臺公司應在原有融資和項目建設管理職能等基礎上,建立對政府的市場化結算機制,并嘗試在地方產業(yè)投資、經營城市、國有資產盤活經營等方面爭取事權,豐富職能定位,以市場化的方式繼續(xù)為地方政府“履職”,打造自身造血能力。本輪政策微調,平臺公司應堅持新的職能定位,不能再淪為政府融資工具。

四、結合國資國企改革要求,轉變運作模式。

轉型期,平臺公司應參照中發(fā)[2015]22號文要求,同業(yè)整合、同類歸并,著力構建集團性企業(yè),按照“分層運作、分業(yè)管理、分類經營”的理念,構建“國資委—投資運營主體—專業(yè)子公司”的三級運營架構,母公司通過資本運作不斷做強做大,子公司圍繞專業(yè)能力做專做精做活。此外,為了確保集團化運作能落到實處,需從法人治理、組織架構、集團管控等方面進行適應性調整,由任務導向轉變?yōu)榻洜I導向,強化執(zhí)行力和運作效率,切實發(fā)揮集團化企業(yè)的戰(zhàn)略統(tǒng)籌與協(xié)同運作優(yōu)勢。

五、轉變用人機制,激活企業(yè)人力資源。

轉型架構搭建完成后,公司轉型成功與否,核心點在于人力資源的轉型。平臺公司應重點圍繞招聘、培訓、考核、激勵等四大模塊進行系統(tǒng)性設計。在招聘培訓方面,堅持引人引智結合、內外招聘結合,逐步解決人員身份問題,組建一支既熟悉政府生態(tài)、又精通企業(yè)運作的穩(wěn)定團隊。在考核激勵方面,引入價值付薪理念,建立一套對內公平性、對外競爭性的動態(tài)薪酬體系,充分發(fā)揮薪酬在戰(zhàn)略落地中的引導性,提升員工市場競爭意識,最大限度激活企業(yè)人力資源。

六、政府性項目分類實施,明確項目投融資機制。

合理的政府性項目運作機制關系到平臺公司的可持續(xù)健康發(fā)展。其一,對于由財政統(tǒng)籌安排資金的項目,平臺公司可作為項目管理方;其二,對于企業(yè)自籌資金項目,平臺公司應作為業(yè)主單位,通過市場化方式籌措資金,探索建設租賃或維護模式,或探索項目自平衡模式;其三,對于宜采用PPP運作模式的項目,平臺公司可通過轉型后作為社會資本方參與;其四,對于經營性項目,由平臺公司自主經營、自負盈虧。