習近平總書記強調(diào)，領導干部要堅守正道、弘揚正氣，堅持以信念、人格、實干立身。大道至簡，唯正是本。推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，堅決維護核心、聽從指揮，就是要把習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略落到實處，把堅守正道作為每名黨員干部的立身之本，融入靈魂、付諸實踐，體現(xiàn)在工作生活的方方面面，確保絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。
人間正道是滄桑。堅守正道永遠在路上，不可能一帆風順、一勞永逸，特別是面對問題矛盾，必須時刻警醒，有效防止出現(xiàn)思想和行為偏差。
一是堅決克服思想不純的傾向。客觀公正看待自己，不能有了點成績、盡到了本分，就向組織要榮譽、要官位；不能做錯了事，犯了規(guī)、違了紀，還容不得批評，容不下提醒；不能當“兩面人”，陽奉陰違，人前一套人后一套，臺上一套臺下一套；更不能搞獨立王國，對分管部門和分管工作，既容不得別人參與，也聽不進不同意見。
二是堅決克服不敢擔當?shù)膬A向。不能在位不擔責，事不關己、高高掛起，遇到矛盾繞道走，碰到問題躲著干，對歪風邪氣不敢反對和抵制；也不能愛惜羽毛、避重就輕，雷聲大、雨點小，即使偶爾有些批評聲音，也是泛泛的、一般性的要求，沒有直截了當見人見事見思想；不能為官不為，不敢擔當，對涉及長遠發(fā)展和切身利益的事，自己不做也不支持其他人去做。這些行為，根本上還是私心作祟、明哲保身，怕得罪人、怕丟選票、怕丟烏紗帽。
三是堅決克服私心過重的傾向。不能利欲熏心、精于算計，過分看重官位、權力和待遇，不是憑腳踏實地工作，獲得組織信任，贏得大家認可，而是拉拉扯扯、吹吹拍拍，熱衷搞小圈子、小團體，編織個人的關系網(wǎng)；面對晉升、立功等切身利益問題，不是“先人后己”，而是“居心力爭”，只能占便宜，不能吃虧；面對改革，不是服從大局、聽從安排、安心工作，而是心浮氣躁，一聽風吹草動，就四處活動，忙著晉職、調(diào)動、換崗位、謀后路；甚至利用民主測評等方式，公報私仇、丑化他人。
世間事，唯正者昌，唯正道勝。面對千年未有之變局，面對百世未有之偉業(yè)，處于中華民族偉大復興的重要歷史關口，我們更要堅信正義必勝、正道必勝，毫不動搖維護核心、聽從指揮，堅守正道、弘揚正氣。
堅守正道要有堅如磐石的理想信念。理想信念是精神之鈣，也是走正路、行正道的力量源泉和指路明燈。如果理想信念不堅定，堅守正道就沒有底氣，遇到困難就會左右搖擺，甚至滑入深淵。黨員干部堅守正道，最根本的是要始終堅定對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產(chǎn)主義的信念，強化“四個意識”，堅定“四個自信”。干工作、做事情，首先用信仰的尺子去量一量，符合的就堅決去做，不符合的就堅決不做。
堅守正道要有天下為公的家國情懷。“天下興亡、匹夫有責”。國家好，民族好，大家才會好。黨員干部堅守正道，必須要有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的家國情懷，自覺淡化“官”念，“立志做大事，不求做大官”。自覺踐行全心全意為人民服務的宗旨，倡導德行天下，在國家大義面前，舍“小家”為“大家”。時刻劃清公與私的界限，時刻堅守公私分明的底線。尤其是面對改革考驗，更要以國家大局為重，保持從容淡定的平和心態(tài)，自覺服從改革、支持改革、參與改革。
堅守正道要有迎難而上的擔當精神。擔當大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào)，有多大擔當才能干多大事業(yè)。黨員干部特別是領導干部，要把敢于擔當作為堅守正道的基本要求，在大是大非面前敢于亮劍，在問題困難面前敢于攻堅，在歪風邪氣面前敢于斗爭。犯了錯誤、出了問題，既要敢于承擔責任，也要勇于改正錯誤，解決問題。同時，還要警惕那種口號喊得響、表面功夫做得好、躺著喊沖鋒的現(xiàn)象，切實把敢于擔當落到實處。
堅守正道要有嚴守紀律的規(guī)矩意識。紀律規(guī)矩是黨員干部的行為規(guī)范，是堅守正道的最好保護網(wǎng)。每名黨員干部都要嚴守紀律規(guī)矩，讓欲望止于規(guī)矩，使歪念停于紀律。從古至今，目無法紀，膽大妄為者，都難逃牢獄之災。黨員干部要時刻保持清醒頭腦，強化紀律規(guī)矩，遵守法規(guī)制度，珍惜崗位、知足常樂，不貪歪財、不戀美色、不圖虛名，清清白白做人，干干凈凈干事。
堅守正道要有腳踏實地的實干勁頭。“道雖邇，不行不至；事雖小，不為不成?！闭朗且徊揭粋€腳印、腳踏實地干出來的。要把上級工作部署和文件要求，一件件落實到每一個環(huán)節(jié)，落實到每一個細節(jié)，不搞投機取巧，不搞面子工程。要以踏石留印、抓鐵有痕的精神，擼起袖子加油干，不抓出個“子丑寅卯”誓不罷休。要形成憑本事立身、走正道進步的鮮明導向，切實讓埋頭苦干、不玩虛功的受重用，使崇尚實干、真抓實干蔚然成風。
